Im Coaching geht es um Werte, Stärken und Schwächen, Ziele und Überzeugungen. Gemeinsam finden wir heraus, wie sie dein Leben beeinflussen und du dich selbst sabotierst. Ich helfe dir, dich von solchen ‘limiting beliefs’ zu befreien, Lösungen zu finden und einen konstruktiven Umgang zu etablieren.
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In unserer Zusammenarbeit verwenden wir das “DU”, denn Coaching/Mentoring ist ein persönlicher und individueller Prozess, der oft auch eine gewisse Intimität erfordert. Gleiches gilt für das Setting in Seminaren und Workshops.
Das DU schafft Verbindung und symbolisiert Vertrauen – beides ist für mich von großer Bedeutung in unserer gemeinsamen Arbeit. Durch das DU drücken wir auch sprachlich aus, dass wir auf Augenhöhe agieren und gemeinsam an deinen Bedürfnissen und Zielen arbeiten.
Du stehst im Mittelpunkt, dein Erfolg und Wachstum sind meine Priorität. Deshalb die DU-Form.
Als Coach bin ich mehrfach zertifiziert, höre aber dennoch niemals auf, mich weiterzubilden. Warum? Weil es mir wichtig ist, mich selbst herauszufordern und meine Kenntnisse immer auf dem aktuellen Stand zu halten.
Gerade in der Arbeit mit Menschen und vor dem Hintergrund einer sich ständig verändernden Welt, ist das unerlässlich. Und es kommt auch dir zugute, denn gerade weil ich meinen eigenen Wissensdurst stille und regelmäßig an Fortbildungen teilnehme, können wir in unserem Coaching die neuesten Tools und Erkenntnisse bieten.
Eine Win-Win-Situation für uns beide.
